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傾聽建立良好的互動關係

從事臨床心理醫學工作的這些年來,除了在處理患者的問題與困擾上不斷地累積經驗與新知外,我想有一個工作特質是以前自己很少去注意過的,那就是「傾聽能力」的加強。

 其實,在日常工作與生活裡,「傾聽」常被疏漏與遺忘,於是許多衝突的本質與因應方式無法被尋獲,問題不斷地蔓延而擴大,終至不可收拾。

 門診印象中,很常聽到的抱怨:「醫師只問了幾句話,處方與診斷都寫好了,可是令我最困擾的問題都還沒談到呢!」如此的互動之下,患者怎麼會心安,怎麼會信任及遵從醫囑?於是醫病關係容易冷漠而對立,任何困難與問題在解決上都變得事倍功半,所以我想「傾聽」是現今人際互動上應再強化的部分。

 當然,如果以臨床心理工作為主的身心醫學及精神醫學,這傾聽的功夫好像是武功中的馬步基礎。

 傾聽說起來簡單,做得好可就不容易了,我想用自己這方面的經驗與大家分享:

 (1)千萬不要先入為主,一般人很容易在聽問題時反射性的套上自己的價值觀,所以別人的問題很快到了你的心中變成你自己的判斷,不中立的態度就稱不上傾聽了。

 (2)讓自己安心聽完問題,別急於打斷,想傾聽就聽完,提早下結論或中途打斷只會模糊立場,甚至比不聽還糟;換言之,做好心理準備來傾聽問題是很重要的。

 (3)傾聽過程本身就有效力,其實靜心、耐心,帶著了解而親近的態度去傾聽一些問題,甚至有時比給個不切實際的建議來得適切而恰到好處。我常向患者們說的一句話:「我聽你倒倒心裡的垃圾吧,試試看!」許多心理研究指出,光是傾吐心理垃圾,就有強大的治療效果,大家不妨試試。

 做好傾聽這門功夫,是建立助人關係的基本要件,當聽的人和說的人彼此浸淫在良好的互動關係下,許多孤單、無助、苦悶的感受才能真正的傾吐出來,唯有如此,發生困擾和問題的根本之處才有可能真正的被發覺和分析,唯有此時,不管是聽的人、說的人,都能將困難點再重新審視一番。

 從事人與人互動關係工作多年,我常發現人際之間問題大致可分為:

 (1)與人建立關係:有些人與他人關係非常遙遠而冷淡,也許源於羞怯、焦慮,不懂得與人建立關係。

 (2)與人維持關係:和他人無法維持和諧而持久的互動,不斷想要逃脫目前的關係,苦於此種循環卻一再重蹈覆徹。

 (3)與人結束關係:有些不懂得妥善與人結束關係,往往不是耦斷絲連,就是以怨懟結束,相當可惜,對人而言永遠是壓力,並且具傷害性。

 這三種困難沒有哪一種是好處理的,但正因為它們重要又困難,我們更要在生命歷程中努力去經營和修通它們。

 我相信,如果人們彼此間都可以做良好的傾訴和傾聽,人際之間就會減少許多冷漠和疏離,情感上的交流就能更豐富而多彩多姿。
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